Το «Silicon Valley» Season 6 Episode 5 σημειώνει το σεξισμό της τεχνολογίας της βιομηχανίας καθώς ο Gilfoyle καταφέρνει να κάνει ανθρώπους σαν αυτόν, ενώ η Monica αποτυγχάνει

Το μυαλό του Gilfoyle Jedi μπορεί να είναι ένα χρήσιμο hack αλλά είναι χρήσιμο μόνο αν είστε άντρας. Για τη Μόνικα, η νίκη έναντι ανδρών συναδέλφων θα ήταν καθήκον Sisyphean. Και αν ο Gilfoyle έχει ευκολότερο χρόνο να αλλάξει την αντίληψη των υπαλλήλων του, τότε μπορεί κανείς να δει ότι υπάρχει ένα μεγάλο, μεγάλο πρόβλημα στη βιομηχανία τεχνολογίας

Στο «Silicon Valley» Season 6 Episode 5, «Tethics», ενώ ο Richard Hendricks (Thomas Middleditch) ήταν απασχολημένος προσπαθώντας να αποκοπεί Γκάβιν Μπέλσον Το (Matt Ross ’) ψέμα για την ηθική συμπεριφορά, δύο από τους άλλους βασικούς χαρακτήρες συμμετείχαν στα δικά τους shenanigans.

Η Monica Hall (Amanda Crew) και ο Bertram Gilfoyle (Martin Starr) ενημερώθηκαν από τον επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της PiedPiper Tracy (Helen Hong), οι συνεργάτες τους δεν τους άρεσαν. Το Piper Pulse, μια ανώνυμη έρευνα που επέτρεψε στους υπαλλήλους να βαθμολογήσουν τους ανώτερους διευθυντές τους σε πράγματα όπως η ευφυΐα και οι διαπροσωπικές δεξιότητες, απέδωσε όχι τόσο καλά αποτελέσματα για τον Gilfoyle.

Ενώ πήρε 9,9 στα 10 στο πρώτο, έλαβε μόνο 1,5 στο δεύτερο, με περιγραφές όπως απρόσιτες, αγενείς και ικανές να βλάψουν πολύ με ένα αδιάκριτο βλέμμα. Η Μόνικα, αν και λίγο καλύτερη, μόλις έχασε 2 στους 10 στην ίδια κατηγορία.

Ο Gilfoyle αμφισβήτησε τη Μόνικα ότι θα μπορούσε να αυξήσει τους αριθμούς του σε δύο ημέρες και συμφώνησε. Αλλά τα πράγματα δεν αποδείχθηκαν εύκολο για αυτήν. Στην πραγματικότητα, ο Gilfoyle, που όλοι είναι νευρικοί και έχει απειλητικό βλέμμα, είχε έναν ευκολότερο χρόνο να γίνει φιλικός με τους νέους στην εταιρεία.

Η Μόνικα, από την άλλη πλευρά, δεν μπόρεσε καν να πάρει ούτε την παραμικρή φιλική αλληλεπίδραση από τους άνδρες μηχανικούς, ακόμα και αφού έκανε ένα χτένισμα της πριγκίπισσας Leia. Η εξήγηση του Gilfoyle - Η απόκτηση της εμπιστοσύνης κάποιου είναι εύκολη. Φαίνονται ανοιχτοί και ενδιαφέρονται μιμούνται τη γλώσσα του σώματος τους και επαναλαμβάνοντας αυτά που λένε πίσω τους - μπορεί να έχει νόημα, αλλά υπάρχει ένας προφανής και κακός ελέφαντας στο δωμάτιο: Ο σεξισμός στη βιομηχανία τεχνολογίας.

Στο βιβλίο της «Brotopia», η αμερικανίδα δημοσιογράφος Emily Chang εξηγεί ότι η Silicon Valley είναι μια σύγχρονη ουτοπία όπου ο καθένας μπορεί να αλλάξει τον κόσμο ή να κάνει τους δικούς του κανόνες εάν είναι άντρας. Αλλά αν είστε γυναίκα είναι ασύγκριτα πιο δύσκολο. Και αυτό φαίνεται στους αριθμούς.

Σε μια συνέντευξη με Ο κηδεμόνας , Είπε ο Τσανγκ, Οι γυναίκες προγραμματίζουν υπολογιστές στις πρώτες μέρες του στρατού και της NASA. Στη συνέχεια, καθώς η βιομηχανία άρχισε να εκρήγνυται, αυτά τα τεστ προσωπικότητας αναπτύχθηκαν για να εντοπίσουν ανθρώπους που θα μπορούσαν να είναι καλοί σε αυτή τη δουλειά. Και αποφασίστηκε, αν και δεν υπάρχουν στοιχεία που να υποστηρίζουν την ιδέα, ότι οι καλοί προγραμματιστές «δεν τους αρέσουν οι άνθρωποι». Λοιπόν, η έρευνα μας λέει εάν προσλαμβάνετε άτομα που δεν τους αρέσουν, προσλαμβάνετε πολύ περισσότερους άνδρες από τις γυναίκες. Αυτές οι δοκιμές διαιωνίζουν το στερεότυπο των αντικοινωνικών, κυρίως λευκών, ανδρών σπασίκλων που πολλοί από εμάς σκέφτονται όταν σκεφτόμαστε προγραμματιστές υπολογιστών.

Ο σεξισμός στην τεχνολογία είναι, ίσως, πιο ανεξέλεγκτος από οποιονδήποτε άλλο τομέα. Σύμφωνα με μια μελέτη με τίτλο « Ο ελέφαντας στην κοιλάδα » που πραγματοποίησε μια έρευνα 200 γυναικών ανώτερου επιπέδου στη Silicon Valley, το 84% των συμμετεχόντων ανέφεραν ότι τους είπαν ότι ήταν πολύ επιθετικοί στο γραφείο, το 66% είπε ότι είχαν αποκλειστεί από σημαντικά γεγονότα λόγω του φύλου τους και 60 τοις εκατό ανέφεραν ανεπιθύμητες σεξουαλικές εξελίξεις στο χώρο εργασίας.

Με τα χρόνια, μυριάδες περιστατικά του σεξισμού και της επιθετικότητας κατά των γυναικών στη Silicon Valley έχουν τεκμηριωθεί και αναφερθεί. Ωστόσο, τίποτα δεν φαίνεται να αλλάζει. Ή τουλάχιστον όχι ορατά. Αυτά τα περιστατικά περιλαμβάνουν γυναίκες ηλικιωμένους που αμφισβητούνται από τους άνδρες κατώτερους τους, ενώ οι γυναίκες δεν έχουν διευκρινίσει τους ρόλους τους από άνδρες συναδέλφους, παρά την αποδεδειγμένη ικανότητά τους και φυσικά, γενική και ανεπιθύμητη επιθετικότητα από άνδρες συναδέλφους - ίσους, ανώτερους και κατώτερους.

Έτσι, το μυαλό του Gilfoyle Jedi μπορεί να είναι ένα χρήσιμο χάκετ, αλλά είναι χρήσιμο μόνο αν είστε άντρας. Για τη Μόνικα, η νίκη έναντι ανδρών συναδέλφων θα ήταν καθήκον Sisyphean. Και αν ο Gilfoyle έχει ευκολότερο χρόνο να αλλάξει την αντίληψη των υπαλλήλων του, τότε μπορεί κανείς να δει ότι υπάρχει ένα μεγάλο, μεγάλο πρόβλημα που δεν αντιμετωπίζεται μόνο στο PiedPiper, αλλά στην πραγματικότητα ολόκληρη η βιομηχανία, έξω από τα όρια της εκπομπής.

Νέα επεισόδια της πρεμιέρας «Silicon Valley» τις Κυριακές στις 10 μ.μ. στο HBO.